Werde Recruiter und
verdiene an Bewerbern, Coaching und Vermittlung
Du kennst Menschen, die einen Job suchen, sich neu orientieren oder über AVGS, BGS, Vermittlung oder Coaching echte Chancen haben? Dann kannst du mit Jobcaster daraus ein skalierbares Einkommen aufbauen — ohne eigenes System, ohne komplizierte Technik, ohne bei null anzufangen.
Jetzt Recruiter-Start anfragen
Trag dich kurz ein. Wir melden uns persönlich und zeigen dir, wie du mit dem Jobcaster-System strukturiert starten, Leads aufbauen und Umsatzquellen öffnen kannst.
Du bringst Bewerber, Interessenten oder Teilnehmer ins System. Jobcaster übernimmt Struktur, Funnel, Prozesse, Beratung und Ausbau. Du verdienst an dem, was daraus entsteht.
- AVGS: ca. 2 € pro UE Beteiligung – bei Ø 50 UE also rund 100 € je Teilnehmer – nur für den Kontakt!
- BGS: 50 % deiner Beteiligung aus dem Jobcaster-Provisionsanteil
- Vermittlung: reale Beteiligung an Vermittlungsumsätzen
- Coaching: als ausgebildeter Coach selbst 25 – 45 € pro UE verdienen
- Dashboard: dein eigenes Recruiter-System für 99 € monatlich
Kein Hobby. Kein Bastelprojekt. Ein echtes Recruiter-Einkommenssystem.
Jobcaster verbindet Recruiting, Coaching, Vermittlung und Förderlogik zu einem Modell, mit dem du Bewerber nicht nur sammelst – sondern systematisch monetarisierst.
So funktioniert das Modell
Du brauchst kein eigenes Büro, kein eigenes Dashboard und keine komplizierte Technik. Du brauchst Menschen, die Unterstützung auf dem Arbeitsmarkt, beim Coaching oder bei der beruflichen Neuaufstellung brauchen — und ein System, das daraus Geschäft macht.
Kontakte & Bewerber bringen
Du sprichst Menschen an – über Social Media, Empfehlungen, bestehende Kontakte oder eigene Reichweite.
Jobcaster übernimmt Struktur
Leads, Pipeline, Bewerberstatus, Jobbezug, Landingpages, Ref-Code und Prozesse laufen über das System.
Beratung, AVGS, BGS, Vermittlung
Je nach Fall entstehen Umsätze aus Coaching, Maßnahmen, Vermittlung oder weiteren Folgewegen.
Du verdienst mehrfach
Als Recruiter an Beteiligungen – und optional als Coach zusätzlich direkt pro UE.
Dein Verdienstmodell – realistisch, klar und skalierbar
Hier geht es nicht um Fantasiezahlen, sondern um dein echtes Jobcaster-Modell. Ein Kontakt kann mehrere Umsatzwege öffnen.
1) Recruiter-Modell
- AVGS Coaching: du erhältst rund 2 € pro UE. Bei durchschnittlich 50 UE sind das etwa 100 € pro Teilnehmer.
- BGS Vermittlung: Jobcaster erhält ca. 10 % Provision; davon werden 50 % weitergegeben.
- Vermittlung: Jobcaster erzielt ca. 600 – 1.000 € pro Vermittlung; du wirst am Modell beteiligt.
- Wiederkehrend: mehrere Bewerber pro Monat können dein Einkommen stabil aufbauen.
Schon 10 AVGS-Teilnehmer im Monat können bei rund 250 € Beteiligung pro Teilnehmer auf etwa 2.500 € Umsatzanteil hinauslaufen — zzgl. möglicher BGS- oder Vermittlungsfälle – ohne das du etwas machst.
2) Upgrade zum Coach
- Selbst coachen: nach Ausbildung kannst du selbst Karrierecoachings, AVGS- oder Existenzgründungs-Coachings begleiten.
- Vergütung: je nach Einsatz und Modell etwa 25 – 45 € pro UE wenn du Coachings durchführst.
- Hebel: du bist nicht nur Leadgeber, sondern verdienst zusätzlich an der Durchführung.
- Langfristig: so wird aus einem Recruiter ein eigener Umsatzträger im Jobcaster-Netzwerk.
Das Recruiter-Modell ist dein Einstieg. Das Coach-Level ist der Ausbau. Genau dadurch wird aus Nebenverdienst ein echtes Geschäftsmodell. Und das Beste daran – wir haben alles vorbereitet für deinen Start.
Für wen ist das interessant?
Für Menschen, die Kontakte, Kommunikationsstärke, Reichweite oder Zugang zu Jobsuchenden haben – und daraus Einkommen machen wollen.
Vom Arbeitslosen zum Recruiter – mit Förderung möglich
Ein starker Einstieg für Menschen, die sich beruflich neu aufstellen und mit Unterstützung ein eigenes Einkommen aufbauen wollen.
Mit Förderung leichter starten
Menschen, die aktuell arbeitslos oder arbeitssuchend sind, können unter bestimmten Voraussetzungen über Arbeitsagentur oder Jobcenter in Coaching, Qualifizierung oder Existenzgründung begleitet werden.
Dadurch kann der Einstieg in das Jobcaster-Modell in vielen Fällen deutlich erleichtert oder über bestehende Förderinstrumente vorbereitet werden.
Was möglich ist
- Karrierecoaching zur beruflichen Neuaufstellung
- Existenzgründungs-Coaching für den Weg in die Selbstständigkeit
- Schrittweiser Einstieg ins Recruiter- oder Coach-Modell
- Kein Blindflug: klare Struktur, Dashboard und Begleitung
Wichtig: Förderfähigkeit und Kostenübernahme hängen immer von den individuellen Voraussetzungen und der Entscheidung des jeweiligen Kostenträgers ab.
Dein Einstieg ins Jobcaster-System
So kannst du dein Angebot strukturieren: direkter Start, Onboarding und Ausbau zum Coach.
Recruiter Start
Für alle, die Leads bringen und mit dem Dashboard sofort starten wollen.
- Recruiter-Dashboard
- Lead-Zuordnung über Ref-Code
- Pipeline & Statusverwaltung
- Zugang zum Jobcaster-System
Onboarding & Ausbildung
Für Recruiter, die nicht nur Zugriff, sondern auch Struktur, Skripte und sauberes Onboarding wollen.
- Recruiter-Onboarding
- Einführung ins Modell
- AVGS / BGS / Vermittlungslogik
- Ansprache, Leadgewinnung, Praxis
Coach-Ausbildung
Für Recruiter, die selbst coachen und zusätzlich direkt pro UE verdienen möchten.
- Karrierecoaching & Existenzgründung
- Methodik, Praxis, Begleitung
- Einsatz im Jobcaster-Netzwerk
- Zusätzliche Verdienstoptionen als Coach
Warum Jobcaster stärker ist als “ich schau mal, ob was geht”
Du startest nicht mit leeren Händen, sondern auf einem bereits aufgebauten Modell.
System steht bereits
Recruit-Dashboard, Ref-Code-Logik, Lead-Zuordnung und Funnel-Struktur sind vorhanden.
Mehrere Wege statt Einbahnstraße
AVGS, BGS, Vermittlung und Coaching lassen sich im Modell kombinieren.
Ausbau möglich
Du kannst als Recruiter starten und dich später zum Coach und eigenen Umsatzträger entwickeln.
FAQ
Die wichtigsten Fragen zum Einstieg als Recruiter bei Jobcaster.
Muss ich Vorerfahrung haben?
Kann ich nebenberuflich starten?
Was kostet der Einstieg?
Kann ich später selbst coachen?
Können Arbeitslose oder Bürgergeld-Bezieher gefördert starten?
Mach aus Kontakten ein Einkommen
Wer Kontakte, Reichweite oder Zugang zu Jobsuchenden hat und daraus nichts macht, lässt Geld liegen. Das System steht. Die Struktur steht. Jetzt geht es darum, Recruiter, Coaches und Teilnehmer ins System zu holen — und daraus echtes Geschäft aufzubauen.